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Des parcours de formation qui «collent» aux réalités professionnelles.
Quelques exemples de formation en inter ou intra entreprise : gérer son équipe,
animer des réunions performantes, prise de parole en public, formation de tuteurs,
gérer son temps...
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Habilitations électriques, conduites d’engins, soudage, sauveteur secouriste du
travail... chaque métier comporte ses spécificités techniques et ses exigences
réglementaires.
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Le domaine de l’énergie est un secteur en pleine expansion et évolution permanente.
Il est donc essentiel pour une entreprise travaillant dans ce domaine d’avoir des
intervenants qui maîtrisent tous les aspects du métier de frigoriste.
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